机关党总支是负责学校机关党的建设、思想政治工作和精神文明建设的职能部门。主要职责包括:
一、宣传、执行党的路线方针政策及学校党委各项决定,并为其贯彻落实发挥保证监督作用。
二、健全并执行党内政治生活制度,加强对党支部的领导、督促和检查。
三、安排和指导机关教职工开展政治理论学习活动,掌握机关教职工思想动态,做好机关教职工党员的教育培训工作。
四、落实全面从严治党主体责任,加强机关党的组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,督促中层以上干部过好双重组织生活。
五、做好机关党员日常管理工作。
六、做好机关党员发展工作。
七、配合组织人事部门,做好机关教职工的年度考核等管理工作。
八、指导机关分工会等群团组织依据章程开展工作。
九、做好机关党总支印章、文书、介绍信的管理、使用、归档工作。
十、完成学校党委交办的其他工作。
(一)党总支书记
党总支书记是在总支委员会的集体领导下,按照党员大会、总支委员会的决议,负责主持党总支的全面工作,其主要职责是:
1、在学院党委领导下,通过党总支委员会的集体领导,负责主持党总支的日常工作。
2、负责召集总支委员会和党员大会,结合本总支的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学院党委的决议、指示;研究决定总支工作的重大问题;讨论组织建设和组织发展的有关问题。
3、抓好总支委员会一班人的自身建设和班子建设,按时召开总支委员会议,坚持集体领导,深入调查研究,认真做好上级党组织交办的各项工作,充分发挥总支委员会的集体领导作用。
4、坚持党要管党、党管干部的原则,认真做好党员干部的教育、培养管理和考核工作;深入了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,深入细致的做好党员干部的思想政治工作。
5、检查总支下属各支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向总支委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
6、参与本单位行政重要问题的研究、决策。坚持民主集中制,重大问题集体讨论决定;经常与总支委员、行政负责人保持密切联系、交流情况,支持行政工作。
7、协调行政、工会、共青团的关系,做好统一战线工作,充分调动各方面的积极性。
8、积极慎重做好党员发展工作,加强教育、帮助、培养要求入党的积极分子,提高他们对党的认识,成熟一个发展一个。
9、组织各支部开展形式多样的支部活动,上好党课。
10、深入实际,调查研究,抓好典型,总结经验,推动工作。
(二)总支副书记
协助总支书记进行工作。暂缺书记或总支书记不在时,由总支副书记履行总支书记职责,主持总支的日常工作。
(三)组织委员
1、分管组织工作。了解和掌握总支的组织状况,根据需要,提出党支部的划分和调整的意见,检查和督促党支部过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪律检查委员,对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理党支部、党员的模范事迹,向总支委员会提出表扬、奖励党支部、党员的建议。
3、负责发展工作。对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察,提出发展党员的计划、意见,具体办理有关积极分子、发展对象、预备党员的统计登记及党员发展、预备党员转正等手续。
4、接转党员的组织关系。
5、协助总支书记做好统战工作,经常联系民主党派人士、非党员干部、知识分子,认真执行党的统战政策。
(四)宣传委员
1、分管宣传工作。协助总支书记做好思想政治工作,对教职工加强职业道德、社会公德、家庭美德等教育。
2、了解党内外的思想情况,提出宣传教育工作的意见,根据党委组织干部处、宣传部意见拟定和提出学习计划及建议,并组织学习。
3、根据上级党委指示,围绕每个时期的工作任务,开展宣传鼓动工作。
4、指导本单位的教职工学习科学、技术、文化知识,组织开展文化体育活动。
5、负责本单位向院内外的宣传报道。
6、组织开展本单位的精神文明创建活动。
(五)纪律检查委员
1、分管纪律检查工作。负责党的作风建设,经常对党员进行党规、党法和党纪教育,防止和纠正党内不正之风。
2、负责制定本单位党风廉政建设措施,并定期征求群众意见、定期检查;
3、经常对党员进行纪律监督,检查党员执行《准则》、遵守党的纪律的情况,对党员违纪问题及时组织调查,并提出处理意见。
4、负责受理党员和群众的来信来访、党员的申诉和控告,及时向总支和上级纪检部门汇报,保障党员的民主权利。
5、考察了解受处分党员改正错误的情况,对他们进行有效的帮助和教育工作。
(六)组织员
1、做好发展党员工作。一是认真贯彻执行发展党员工作总要求,制订和实施发展党员工作计划。在党委的领导下,按照发展党员工作的总要求,从本地区本单位的实际情况出发,协助党委论证并提出切实可行的发展党员工作计划。在执行发展党员工作计划中,要加强检查指导,发现问题及时向党委汇报并提出解决的意见。二是指导基层党组织不断壮大入党积极分子队伍,加强对入党积极分子的教育培养工作,奠定发展党员工作的基础。三是做好预备党员的教育、考察和转正工作,切实把住党员队伍的“入口关”。四是检查发展党员质量情况, 査处发展党员工作中违反党章和有关规定的问题,总结推广发展党员工作的经验,组织检査和帮助基层党组织严格履行入党手续。
2、做好党员管理工作。调查研究党员管理工作中出现的新情况、新问题,积极探索党员管理工作中的有效措施和方法,指导基层党组织健全和活跃党的组织生活。
3、协同有关部门,了解和分析党员的思想状况,有的放矢地抓好党员教育工作。
4、上级党委组织员还负有指导下级党委组织员工作的责任。